Di Edoardo Tocchetti
Lasciare il TFR in azienda è la scelta meno conveniente. Questo grafico mostra chiaramente come i diversi rendimenti e la diversa tassazione (minore per i fondi pensione) dovŕebbero motivare qualsiasi lavoratore dipendente ad aderire ad un fondo pensione, anziché lasciare il TFR in azienda. Perché molti dipendenti non lo fanno? Cattiva informazione? Pigrizia? Paura del cambiamento “in meglio” ?!? Mistero…. hashtagtfr hashtagfondipensione hashtagprevidenza
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